မြန်မာ့ပါရမီနှင့်
ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အနာဂတ်ကို ချိတ်ဆက်ပေးခြင်း
ယုံကြည်မှုတံတား

About

ဂျပန်ကုမ္ပဏီ
အနာဂတ်အတွက် တံတားတစ်စင်း

ကျွန်ုပ်တို့သည် လူသားချင်းကူးလူးဆက်သွယ်မှုအတွက် တံတားတစ်စင်းဖြစ်ပြီး ဘာသာစကားဖြင့် မတူကွဲပြားသော ယဉ်ကျေးမှုများနှင့် တန်ဖိုးထားမှုများကို မျှဝေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ပညာရေးသည် ရိုးရိုးရှင်းရှင်း အသိပညာကို ပေးရုံသာမက သင်ယူမှုမှတစ်ဆင့် လူ့ဆက်ဆံရေးကို ကြွယ်ဝစေပြီး အပြန်အလှန် တိုးတက်နိုင်သော နေရာတစ်ခုကို ဖန်တီးပေးသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်သည် အကျိုးအမြတ်ကို လိုက်စားခြင်းတွင် မရပ်တည်ဘဲ ကျောင်းသားတစ်ဦးစီသည် မိမိတို့၏ ရည်မှန်းချက်ကို အောင်မြင်ပြီး လူမှုရေးတွင် အကျိုးရှိသော အနေအထားကို ရရှိစေရန် ကူညီပံ့ပိုးပေးခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ဆောင်မှုတိုင်းသည် ကျောင်းသားများ၏ တိုးတက်မှု့နှင့် ပျော်ရွှင်မှုကို ဦးစားပေးစဉ်းစားပြီး စစ်မှန်ပြီး နွေးထွေးသော ပညာရေးကို ဆက်လက် ပေးအပ်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။

ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ အနာဂတ်ကို အရောင်ခြယ်ဖို့ တံတားတစ်စင်း
Business

လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ

                   

Ikusei Co., Ltd.သည် လုပ်သားရှားပါးမှုကို ဖြေရှင်းရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေသော မြန်မာနိုင်ငံလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ အထူးပြု လွှဲပြောင်းရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမျိုးအစား လေးမျိုးဖြင့် မတူညီသော လိုအပ်ချက်များကို တုံ့ပြန်သည်- နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားများ၊ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားများ၊ ပညာရေးဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ပံ့ပိုးပေးကာ အကောင်းဆုံး ကုမ္ပဏီများနှင့် ကိုက်ညီသည့် အလုပ်ရှာဖွေသူများကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် Shizuoka မှ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပံ့ပိုးပေးမည့် တံတားတစ်စင်းဖြစ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

သတ်သတ်မှတ်မှတ် ကျွမ်းကျင်ကျောင်းသား

သတ်သတ်မှတ်မှတ် ကျွမ်းကျင်ကျောင်းသား

နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားများအတွက်၊ ဂျပန်နည်းပညာနှင့် ယဉ်ကျေးမှုအကြောင်း စေ့စေ့စပ်စပ် လေ့လာသင်ယူလိုသော စိတ်အားထက်သန်သော ပုဂ္ဂိုလ်များကို ပံ့ပိုးပေးပြီး ကုမ္ပဏီများနှင့် မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းအစီအစဉ်မှတဆင့် လူအချင်းချင်းအပြန်အလှန်ဖလှယ်ခြင်းသည် နှစ်နိုင်ငံအကြား ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ရန်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ နားလည်မှုပိုမိုနက်ရှိုင်းစေရန်အတွက် အရေးကြီးသောအခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင့်ကုမ္ပဏီမှ လိုအပ်သော အရည်အချင်းများကို မြန်မာနိုင်ငံရှိ အရည်အချင်းရှိသူများနှင့် ချိတ်ဆက်ပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် လုပ်သားရှားပါးမှုကို လျော့ပါးသက်သာစေပါသည်။

နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသား

နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသား

ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဆိုသည်မှာ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အစီအစဉ်မှတဆင့် ကုမ္ပဏီများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သည့် အထူးပြုကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် လူသားအရင်းအမြစ်များကို မိတ်ဆက်ပေးနေပါသည်။လူအချင်းချင်းအပြန်အလှန် ဖလှယ်မှု တိုးမြှင့်ခြင်းသည် နှစ်နိုင်ငံအကြား ယုံကြည်မှုနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ နားလည်မှုကို နက်ရှိုင်းစေမည်ဖြစ်သည်။ တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော ဂျပန်နိုင်ငံသို့လာရောက်သူများသည် အနာဂတ်တွင် တံတားများ (စီးပွားရေးနှင့် ဖလှယ်မှုများအတွက်) ပေါင်းကူးများအဖြစ် လုပ်ဆောင်နိုင်သော အရည်အချင်းရှိသူများအဖြစ် ကြီးထွားလာမည့် အလားအလာလည်းရှိပါသည်။

နိုင်ငံတကာကျောင်းသား

နိုင်ငံတကာကျောင်းသား

မြန်မာနိုင်ငံ၏ အနာဂတ်ကို ပုံဖော်မည့် လူငယ်များ၏ အိပ်မက်များကို အထောက်အပံ့ပေးရန် ဂျပန်တွင်ကျောင်းတက်ရန်နှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား သင်ကြားမှုကို ပံ့ပိုးပေးပြီး ဂျပန်နိုင်ငံရှိ တက္ကသိုလ်များနှင့် အထူးပြုကျောင်းများသို့ တက်ရောက်နိုင်ရန် ကူညီပေးပါသည်။ ကျောင်းသားတစ်ဦးစီ၏ အိပ်မက်များကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန်နှင့် ဂျပန်-မြန်မာ နှစ်နိုင်ငံ၏ အနာဂတ်ကို ဖန်တီးရန် ကူညီပေးပါသည်။

နည်းပညာနိုင်ငံ(Work Visa)

နည်းပညာနိုင်ငံ(Work Visa)

မြန်မာနိုင်ငံအပါအဝင် ပြည်ပမှ ထူးချွန်သော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို ခေါ်ယူခြင်းဖြင့် ဂျပန်ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ နည်းပညာဆိုင်ရာ စွမ်းရည်များကို အားကောင်းစေပြီး အမြင်သစ်များကို မိတ်ဆက်နိုင်ပါသည်။ မတူညီသော ယဉ်ကျေးမှုနှင့် နောက်ခံများမှ လူများကို လက်ခံခြင်းသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် မတူကွဲပြားမှုများကို တိုးပွားစေပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် နိုင်ငံတကာစီးပွားရေး ချဲ့ထွင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်အတွေ့အကြုံများသည် မြန်မာနိုင်ငံမှ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး အိမ်ပြန်ရောက်ပြီးနောက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ စတင်ရန်အတွက် အသုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ ပညာရှင်များ၏ တက်ကြွစွာ ပါဝင်မှုသည် နှစ်နိုင်ငံကြား စီးပွားရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု မြှင့်တင်ရေး အတွက် အထောက်အကူ ဖြစ်စေမည် ဖြစ်သည်။

Flow

လက်ခံရေးလုပ်ငန်းစဉ်

  1. 01

    ဝင်ခွင့်

    ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျယ်ပြန့်သော ကျောင်းသားများကို လက်ခံသော်လည်း ၎င်းတို့စာရင်းသွင်းသည့်အခါ ၎င်းတို့၏ အနီးစပ်ဆုံး အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆန္ဒအပေါ် အခြေခံ၍ ၎င်းတို့ကို ခွဲခြားထားပါသည်။

  2. 02

    Ikusei Co., Ltd ၏ ရှင်းလင်းချက်

    Ikusei ကော်ပိုရေးရှင်း၏ ဝိသေသလက္ခဏာများ၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့် ထိုနေရာတွင် လေ့လာခြင်းနှင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို ရှင်းပြသည်။

  3. 03

    ဝင်ခွင့်

    N5 နဲ့ စလိုက်ရအောင်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် Irodori သင်ရိုးညွှန်းတမ်းကို အသုံးပြုသည်။

  4. 04

    N5 အောင်မြင်ပြီး

    ကျောင်းသားများသည် ကျောင်းအပ်ပြီး လေးလအတွင်း N5 အောင်မြင်ရန် ရည်မှန်းထားသည်။

  5. 05

    သင်တန်းအတည်ပြုခဲ့သည်။

    နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားများအတွက် သင်တန်းများနှင့် အလုပ်ရှာဖွေနေသူများအတွက် သင်တန်းများ ရှိပြီး အလုပ်အကိုင် အတန်းအတွက် လျှောက်ထားလိုသူများသည် Kraepelin စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုပြီး ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို ဖန်တီးရပါမည်။

  6. 06

    N4 စာမေးပွဲပြင်ဆင်ခြင်း။

    စာရင်းသွင်းပြီးနောက် 6 လမှ 8 လ

  7. 07

    ဆက်သွယ်ရေးသင်တန်း

    SAIL ကို ကျင်းပခဲ့ပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ စကားဝိုင်းသင်တန်းများနှင့် ကော်ပိုရိတ်ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ပွဲများတွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။

  8. 08

    N3 နှင့်ညီမျှသောအဆင့်အတွက်ရည်ရွယ်သည်။

    N3 နှင့်ညီမျှသောအဆင့်တစ်ခုအတွက်ရည်ရွယ်ပါ။

  9. 09

    အထူးကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲပြင်ဆင်ခြင်း။

    ကျောင်းသားများသည် ကျောင်းအပ်ပြီးနောက် 9 လအကြာတွင် သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲအတွက် ပြင်ဆင်မှုစတင်မည်ဖြစ်သည်။

  10. 10

    တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်အကောင်အထည်ဖော်

    စာရင်းသွင်းပြီးနောက် 10 လမှ 11 လအတွင်း သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းစစ်စာမေးပွဲကို စီမံဆောင်ရွက်ပါမည်။

  11. 11

    ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအင်တာဗျူး

    ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏တက်ရောက်မှုနှုန်း၊ ဂျပန်ဘာသာစကားအရည်အချင်းများနှင့် ထောက်ခံစာများကို စစ်ဆေးပြီး သင်အလိုရှိသော နေထိုင်မှုအခြေအနေ၊ အလုပ်အမျိုးအစားနှင့် ဒေသတို့ကို ဆုံးဖြတ်ပြီးပါက သင့်အား အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများနှင့် မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

  12. 12

    ဂျပန်ဆရာတစ်ဦးနှင့် အင်တာဗျူး

    ရည်ရွယ်ချက် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု (N4 နှင့် N3) သည် ထောက်ခံစာများ၊ တက်ရောက်နှုန်းများနှင့် လစဉ် စာမေးပွဲရလဒ်များအပေါ် အခြေခံ၍ အကဲဖြတ်ပါသည်။

  13. 13

    ကုမ္ပဏီအင်တာဗျူး

    လေ့ကျင့်ပြီး အင်တာဗျူးအတွက် ပြင်ဆင်ပါ။

  14. 14

    လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ

    အထူးဗီဇာ သဘောတူညီချက်များ၊ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်မှု၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စစ်ဆေးရေးနှင့် ပြည်ဝင်ခွင့် မလွန်မီ ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများ

  15. 15

    ဂျပန်ကိုလာမယ်။

    ဂျပန်နိုင်ငံကို လာရောက်လည်ပတ်တဲ့အခါ သင့်ကို ကြိုဆိုပါတယ်။

Voice

ကျောင်းသား၏တုံ့ပြန်ချက်အစစ်အမှန်

  • ဒီလိုနွေးထွေးပြီး ပျော်ရွှင်စရာကောင်းတဲ့ ဂျပန်ဘာသာစကားသင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်မှာ လေ့လာခွင့်ရတဲ့အတွက် တကယ်ကို ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

    ထူးထက်လင်း(HTOO HTET LIN) မစ္စတာ A

    "Ikusei မှာ စာလေ့လာခဲ့ရတာ တော်တော် အဆင်ပြေခဲ့ပါတယ်ဗျ။ ဆန်းဆေး တွေ စာအသင်အပြကောင်းသလို ရုံးက အကိုအစ်မတွေလည်း စာရွက်စာတမ်း ကိစ္စတွေကို စေတနာပါပါနဲ့ တိတိကျကျလုပ်ပေးတာတွေ့ရတယ်။ အားလုံး နွေးထွေးပြီးတော့ တကယ်ပျော်စရာကောင်းတဲ့ ဂျပန်စာပတ်ဝန်းကျင်လေး တစ်ခုကို ခံစားခဲ့ရပါတယ်။ ကျောင်းကလူတွေအားလုံး တာဝန်ကျေပြီး ကြိုးစားကြတာမလို့ နောက်လဲ ဒီထက်ပိုပြီး လူငယ်တွေ အိမ်မက်တွေကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်တဲ့ နေရာတစ်ခု ဖြစ်လာမယ်လို့ ယုံကြည်ပါတယ်။
    "

  • ဝန်ထမ်းတွေက အရမ်းသဘောကောင်းပြီး ဆရာ၊ ဆရာမတွေက အရမ်းကူညီတယ်။

    ဖြူစင်သန့်(PHYU SIN THANT) မစ္စတာ A

    ကျမက Ikusei ကနေတဆင့်ဂျပန်ကို ရောက်လာတာပါ။ ဝန်ထမ်း အမတွေကလည်း ဖော်ရွေပြီး ဆန်းဆေးတွေကလည်း စာသင်ပြလည်းကောင်းပါတယ်။ဂျပန်ဘက်မှာလည်း အစစအရာရာ အဆင်ပြေပါတယ်။

  • Ikusei ကျေးဇူးကြောင့် မြန်မာနိုင်ငံတွင် N3 စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုနိုင်ခဲ့ပါသည်။

    ဝင်းနိုင်စိုး(WIN NAING SOE) မစ္စတာ A

    ကျွန်တော်ကတော့ ဂျပန်ကို ဘိုးဘွားစောင့်ရှောက်ရေး Tokutei အလုပ်နဲ့ရောက်လာခဲ့ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။မြန်မာပြည်မှာ N3အောင်တဲ့အထိ ကြိုးစားနိုင်ခဲ့တာက ikusei ရဲ့ကျေးဇူးကြောင့်ပါ ။ဘိုးဘွားတွေကိုပြုစုစောင့်ရျောက်ရခြင်းက ကျွန်တော့အတွက်ပျော်ရွှင်မှုတွေထဲက တစ်ခုပါ။ ကျွန်တော့ပျော်ရွှင်မှုအစစ်အမှန်ကိုIkuseiက လမ်းပြပေးနိုင်တာပါ။ ရှေ့ဆက်ပြီးပျော်ရွှင်မှုတွေနဲ့ ကြိုးစားသွားပါမည်။